Mes domaines d'intervention
En entreprise
Prévention des risques profesionnels
Absentéisme, tensions dans les équipes, baisse de la performance, accidents de travail...
Ces signes peuvent être liés à des risques psychosociaux.
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Selon l’INRS, ce phénomène n'épargne aucun secteur d'activité. Indépendamment de leurs effets sur la santé des travailleurs, les risques psychosociaux ont un impact sur le fonctionnement des entreprises (absentéisme, turnover, ambiance de travail…). Il est possible de les prévenir.
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Conformément à la réglementation, les risques psychosociaux doivent être pris en compte au même titre que les autres risques professionnels. Il est nécessaire de les évaluer et de planifier des mesures de prévention adaptées.
Situation de crise
Cellule d'écoute, accompagnement et soutien des personnes et des collectifs en crise, intervention posttraumatique, accompagnement PSE...
Analyse des pratiques profesionnelles
La supervision d'équipe permet aux professionnels de réfléchir collectivement sur leurs pratiques, de mieux comprendre les enjeux psychologiques et relationnels.
Les bénéfices sont multiples : acquérir davantage de flexibilité face aux difficultés professionnelles, favoriser l'intelligence collective, développement des savoirs faire/ savoir être ...